Les syndicats du personnel d’Air France ont déposé un préavis de grève pour la période du 22 décembre au 2 janvier. Un conflit social oppose la direction et les syndicats sur la convention collective des hôtesses et hôtesses.

Les syndicats UNAC et SNGAF du personnel navigant d’Air France ont présenté un préavis de grève pour la période du 22 décembre au 2 janvier dans le cadre d’un conflit social autour de la convention collective des hôtesses et hôtesses de l’air, ont rapporté mercredi des sources syndicales.

Le mouvement social pourrait peser sur la période des fêtes de fin d’année, cruciale pour le secteur aérien qui se remet doucement de la pandémie de Covid-19.

« Cet avis doit servir d’avertissement à notre direction », selon une brochure syndicale diffusée mardi. « Si cet avertissement est ignoré, seule une forte mobilisation pourra faire pencher la balance. » Air France a demandé à l’AFP de « s’enquérir de ce préavis de grève » dans le cadre des discussions sur la prochaine convention collective.

« La négociation est en cours » et « notre objectif est de parvenir à un nouvel accord », a ajouté la direction.

L’UNAC et le SNGAF réclament une « solution contractuelle temporaire en remplacement de la convention collective » des personnels navigants qui a expiré fin octobre alors que les négociations sur une nouvelle convention collective se poursuivent.

Ils rejettent toute « mesure unilatérale » de la direction alors que, dans une lettre qu’ils leur ont adressée mi-novembre et qu’ils ont publiée sur leur site internet, ils critiquent une « prise de force pure et simple ». « Se retrouver à la merci d’une direction qui, d’un trait de plume, peut modifier à sa guise tout ce qui touche à notre métier est inadmissible », insistent-ils.

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Interrogée par l’AFP, la direction a quant à elle affirmé reprendre « l’intégralité de la convention collective » qui était venue à expiration et avoir « informé les syndicats que rien ne changera pendant la négociation » qui devrait s’étendre « au-delà de janvier 2023 ».

Les négociations sur la convention collective se sont ouvertes début 2020 et ont repris fin septembre, faute d’aboutissement.

Des élections professionnelles auront également lieu en début d’année prochaine au sein de l’entreprise.