Les syndicats donnent une semaine à NS pour accepter les revendications de la convention collective. Sinon, des actions et des grèves suivront dans peu de temps. « La volonté d’action des employés est formidable », déclare Henri Janssen, directeur de FNV.
Les syndicats demandent, entre autres, un bon salaire et des horaires plus efficaces pour les employés. « Les conditions d’emploi en N.-É. sont sous pression depuis des années. Les gens devraient pouvoir atteindre la ligne d’arrivée de manière saine. Cependant, nous pouvons voir que la pression au travail est extrêmement élevée et il en va de même pour le départ des employés », explique Janssen.
La direction de FNV n’est pas disposée à divulguer les activités que la relation pourrait avoir. « Il peut aller dans n’importe quelle direction, ce qui signifie que l’arrêt complet du trafic ferroviaire est également une option. »
Le syndicat déclare également que NS ne comble pas les postes vacants, ce qui entraîne, par exemple, l’annulation de trains. Selon Mme Janssen, une convention collective décente est donc essentielle pour inverser la tendance. Ce n’est qu’alors que la Nouvelle-Écosse pourra embaucher plus de personnes et arrêter l’exode.