Barthélémy Philippe

19:45, 21 novembre 2022

Un risque de licenciement plus important

Alors que le fonds de chômage est mis en place, les syndicats s’inquiètent. Si le marché du travail est dynamique, avec un taux de chômage de 7,3%, les conditions d’indemnisation seront durcies avec l’adoption de cette réforme. A partir du 1er février 2023, un coefficient de réduction sera appliqué pour les chômeurs inscrits si la situation économique reste la même qu’aujourd’hui. Et certains groupes de population de travailleurs, comme les personnes âgées, risquent d’être particulièrement vulnérables. Pour les personnes âgées de 55 ans ou plus, la durée d’indemnisation passera de 36 à 27 mois, et « certains finiront au RSA », prédit Éric Courpotin, représentant de la CFTC.

« On sait que quand il y a un plan social dans une entreprise, les premiers à être licenciés sont les seniors, car généralement ce sont les mieux payés », rappelle le syndicaliste. « Je ne vois pas comment ils vont reprendre un travail. Vers quoi vont-ils retourner ? Et peut-être le RSA quand ils auront tout épuisé ? », ajoute-t-il inquiet.

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