Partant d’une idée simple, les micro-informations d’identification sont un
révolution à part entière, ou plutôt évolution dans la façon dont nous&# xD ;
compétences d’organisation.
Commençons par la traduction de ce terme anglais. En français, je suis&# xD ;
parle de microcertification. Il peut être défini comme un acte officiel
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d’accréditation accordée à un apprenant ayant maîtrisé un
Compétence après un découpage très précis.
Comme pour toute nouveauté, il est naturel de se demander
sur la pertinence de cette approche. Est-ce juste un concept marketing ou
Est-ce le début d’une véritable évolution qui apportera des bénéfices durables ?
Comment les micro-certificats sont-ils apparus ?
Avant de répondre à cette question, nous devons d’abord
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Examiner les besoins initiaux en matière de micro-certificats. Ils résultent de trois&# xD ;
facteurs d’accompagnement. Le premier facteur est la réduction du temps de