La hausse des taux stimulera les contrats d'assurance retraite des entreprises au Royaume-Uni - PDG de Rothesay

Rothesay et ses concurrents, tels que Law & amp; Les sociétés d’assurance générale et de retraite offrent des régimes de retraite d’entreprise à prestations définies, ou salaire de fin de carrière, par le biais de ce que l’on appelle des rentes en bloc.

Le régime de retraite représente environ 2 000 milliards de livres sterling (2 310 milliards de dollars) d’actifs.

Le marché des rentes mondiales s’est développé ces dernières années alors que les entreprises cherchent à retirer ces régimes – dont beaucoup sont déficitaires – de leurs bilans.

Ils doivent généralement injecter plus de capital dans le régime avant que l’assureur ne les prenne en charge.

Cependant, la hausse des taux d’intérêt améliore la situation de financement du régime, a déclaré Tom Pearce à Reuters par téléphone.

« Le nombre de plans qui sont maintenant très solvables est incroyable », a-t-il déclaré.

« Nous verrons également des transactions individuelles révolutionnaires et des volumes annuels sans précédent. »

Rothesay a reçu une rente globale de 640 millions de livres sterling pour le régime de retraite parrainé par le groupe Smiths plus tôt cette année.

Les consultants Hymans Robertson s’attendent à ce que les transactions de rentes en bloc en 2023 dépassent le record de 44 milliards de livres sterling enregistré en 2019.

Rothesay a annoncé jeudi la nomination de Pearce au poste de PDG. M. Pearce était auparavant directeur général de Rothesay et a succédé à Addy Loudiadis, qui a déclaré que l’entreprise prenait sa retraite après 15 ans en tant que PDG.

La Pension Insurance Corporation a fait état jeudi d’une forte hausse au premier semestre du bénéfice avant impôt de 10 millions de livres il y a un an à 923 millions, grâce, selon elle, aux taux d’intérêt élevés.

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