Alors que le marché du travail en France se caractérise par de nombreux goulets d’étranglement, la protection sociale des travailleurs devient aujourd’hui un enjeu stratégique important pour attirer et retenir les travailleurs dans une entreprise. A travers son activité de conseil et de médiation dans le domaine de la protection sociale, Euroditas accompagne de nombreuses entreprises en matière de santé, de retraite et d’épargne salariale, en développant des solutions entièrement personnalisées selon les caractéristiques de chaque acteur.

Spécialiste de la protection sociale, le cabinet de conseil Euroditas apporte son expertise dans la négociation et la mise en place de nombreux régimes auprès d’un large éventail d’entreprises : des TPE et PME aux grandes entreprises. Créée il y a plus de trente ans, Euroditas, filiale du Groupe Convergence et spécialisée dans le conseil et la gestion des assurances de personnes, est ainsi en mesure d’offrir à ses clients une expertise et des outils personnalisés, habituellement réservés aux besoins des plus grands groupes.

« Un prestataire traditionnel vend à ses clients un produit standard qui ne répond pas forcément à leurs besoins spécifiques. A l’inverse, notre objectif est de prendre le temps de bien évaluer ces besoins avant d’interviewer différents assureurs. » , explique Christophe Petit, président d’Euroditas.

Des solutions de protection sociale sur mesure

La valeur ajoutée d’Euroditas réside donc dans cette capacité à concevoir des solutions de protection sociale en fonction des caractéristiques de chaque acteur. Les experts du cabinet de conseil prennent alors en compte l’histoire de l’entreprise, sa typologie et les besoins de ses collaborateurs avant de concevoir une solution entièrement personnalisée de manière simple, facile et efficace.

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« Nous prendrons le temps d’écouter et de comprendre les problématiques du client afin de trouver une voie optimale pour sa protection sociale. Cela ne doit pas seulement être un coût pour l’entreprise, mais un outil utile pour les managers et leurs collaborateurs », conclut le directeur général, Éric Vasseur.

Avec les nombreux enjeux économiques liés au manque de talents sur le marché du travail dans un contexte d’inflation généralisée, la constitution d’une protection sociale sur mesure (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale) devient aujourd’hui un rouage essentiel de la machine. . . Grâce au savoir-faire des équipes d’Euroditas, les clients peuvent désormais accéder à des solutions entièrement personnalisées à haute valeur ajoutée.

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