Et souvent ce sont les travailleurs eux-mêmes qui demandent la résiliation de ce contrat. Ce sont en tout cas les plus importantes de l’évaluation de ce dispositif réalisée par le ministère de l’Économie et de l’Emploi en l’an 2021 en Guadeloupe et dans les îles du Nord.

C. Bordure

Publié le 4 janvier 2023 à 12h30

Le système est en place depuis 15 ans en France. C’est le seul moyen de rompre pacifiquement le contrat de travail entre travailleurs et employeurs, moyennant une indemnisation.

Et visiblement, en Guadeloupe et dans les îles du Nord, le nombre de ruptures de contrat est reparti à la hausse en 2021, dans le secteur privé, après trois années de stabilité.

À Lire  Vacances : Comment savoir si l'on est bien assuré pour les sports d'hiver ?