08/11/2022

Le poste

Paris – 13ème (75013)

Paris

La Direction Support Opérations Clients a notamment pour mission de piloter la performance, la qualité et le contrôle des opérations de nos clients.

Au sein de cette direction, le système « Management de la Performance » garantit l’amélioration des processus, la gestion des projets touchant la Direction des Opérations Clients, le maintien en état opérationnel (MCO) et le contrôle de gestion opérationnel afin d’atteindre l’objectif de service et de satisfaction de nos clients .

Associée à l’équipe Performance Management, dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons une Chef de Projet K/M certifiée pour accompagner la transformation de notre entreprise (organisationnelle, digitale et réglementaire).

Sous la supervision du chef d’équipe et en véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les activités des acteurs internes et externes et gérez l’avancement, la mise en place des plans d’action et la réalisation des projets de bout en bout.

. Gage de la qualité des produits du projet et de leur validation, vous collectez, interrogez et cadrez toutes les étapes du projet : de l’expression des besoins métiers à la production du projet ; Vous assurez le respect de la portée du projet, des délais et des engagements budgétaires ; Enfin, vous pilotez la conduite du changement tout en veillant à l’application des nouvelles règles et procédures, vous interviendrez aussi bien sur les projets touchant la Direction des Opérations Clients que sur le dispositif d’amélioration continue (MCO/Evolutions, …).

Profil

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS

. Des missions avec une réelle liberté d’action et de responsabilité. Travail d’équipe en mode Agile; Un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel (locaux entièrement rénovés avec salle de sport, programme de bien-être au travail, possibilité de participer à des actions solidaires via notre fondation, etc.).

Bac + 5 (Master 2 de type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, en management ou management de projet)

Vous et le monde du travail : Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet dans un cabinet de conseil et/ou en entreprise, et vous êtes très familiarisé avec les méthodologies de projet dans le secteur de l’assurance (santé/prévoyance).

À Lire  Groupe HENNER : Courtier Conseil en Protection Sociale

Dans votre trousse à outils : Vous maîtrisez Excel (formules, TCD…).

La connaissance des méthodes Agile et Lean serait un atout supplémentaire.

Vous aimez les défis. Rigoureux et méthodique mais flexible quant aux priorités, vous avez des capacités d’analyse, un esprit de synthèse et le sens des priorités. Vous êtes organisé, autonome et vous aimez travailler en équipe.

Statut : Accord Cadre : CDD à remplir de janvier 2023 à fin juin 2023 pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un congé maternité de remplacement Lieu de travail : 75013 – Paris / Télétravail

Vous trouverez également chez nous :. Open Work, 21 RTT pour la conciliation travail-vie personnelle (au prorata du temps passé), Salle de sport, Cabine médicale mixte. Coupons pour restaurants et/ou RIE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés : #MOC, #méthodologie, #AGILE #Lean, #chef de projet

Employeur

Pour aller plus loin : regardez cette vidéo https://www.youtube.com/watch v=GdYDg60Ryus et/ou https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen – travail-et-presque-9-sur-10-recommande

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le milieu de l’assurance, qui investit dans ses employés et les place au centre de son développement, rejoignez-nous ! pour les personnes handicapées, le poste proposé est ouvert à tous.

Nous sommes la troisième mutuelle française et un acteur de référence de l’assurance santé en France. Nous intervenons sur le marché des particuliers et des entreprises pour assurer au quotidien la protection de 1,5 million de personnes.

Informations complémentaires

Depuis 75 ans, nous sommes au centre des plus grandes révolutions du monde de la santé et travaillons à réinventer notre métier pour proposer à nos adhérents des services toujours plus innovants et adaptés aux évolutions de nos modes de vie.

Nos 2 000 collaborateurs partagent la passion des défis, l’esprit d’équipe et le désir d’excellence. Nous exerçons notre métier avec passion et bienveillance et continuons à penser large et loin pour devenir demain un acteur majeur de l’assurance. Cette ambition nous motive et nous oblige à trouver des candidats aussi motivés que nous !

Commencez ou développez votre carrière dans un acteur unique de l’économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture similaires aux vôtres !

Date d’expiration de l’offre :