Le Réseau Canopé propose une nouvelle offre d’accompagnement et de formation en ligne pour les nouveaux enseignants pour la rentrée 2022. Présentation par Marie-Caroline Missir, directrice générale du Réseau Canopé.
Pouvez-vous présenter Réseau Canopé?
Réseau Canopé est un opérateur du ministère de l’Éducation nationale dont les missions ont considérablement évolué au cours des dernières décennies. Historiquement, il s’agissait de publier des ressources pédagogiques pour les enseignants. Notre établissement a naturellement été fortement impacté par l’arrivée massive du transmédia et la révolution numérique.
15 jours avant le confinement, j’ai été nommé Directeur Général en mars 2020 pour conduire une transformation majeure du Réseau Canopé en opérateur de formation continue des enseignants et notamment leur formation au et par le numérique. L’actualité nous a permis de mettre en place très rapidement ces nouvelles missions avec le lancement de Canotech, la 1ère plateforme gratuite de ressources en ligne qui rencontre un véritable succès auprès des enseignants.
L’autre caractéristique est la façon dont notre nom suggère le réseau. Réseau Canopé a un siège social et des bureaux dans tous les départements : les Ateliers Canopé. Ce sont des lieux de proximité pour les enseignants où ils peuvent se former, mais ils ont aussi accès à un certain nombre de ressources pédagogiques, de conseils et d’accompagnement pour mener à bien leurs projets ou développer leurs compétences professionnelles.
Le site de Réseau Canopé intègre en cette rentrée une offre spécialement conçue pour les nouveaux enseignants, quel est son objectif ?
Nous voulions être pleinement dans notre mission d’accompagnement et de formation des enseignants tout au long de leur vie. Nous avons proposé au Ministère et à la DGESCO d’accompagner les unités scolaires qui accueillent ces nouveaux enseignants, en proposant des formations, des ressources et un accompagnement en ligne : Un espace web dédié aux nouveaux enseignants – Réseau Canopé (reseau-canope.fr)
Nous avons conçu cette offre pour répondre très rapidement à une problématique bien précise de cet automne, à savoir la tension dans le recrutement des enseignants et une arrivée importante dans certaines académies de nouveaux enseignants et contractuels.
Il nous a donc semblé intéressant de proposer, en complément de la formation qu’ils recevront dans les académies, une offre pratique avec des conseils de prise en main et des webinaires courts d’une ou deux heures entre pairs où ils pourront poser toutes leurs questions à un modérateur sur un sujet spécifique. Par exemple, un webinaire de formation en ligne pour organiser une réunion de rentrée.
Nous avons également une rubrique sur la gestion de classe, les enjeux autour du climat de classe, la bienveillance, l’autorité… Et pour le troisième volet de notre offre nous nous intéressons à ce que nous appelons, dans le jargon de l’Education Nationale, l’hétérogénéité académique. L’objectif est de savoir répondre à la diversité des élèves, si par exemple vous avez un élève en situation de handicap dans votre classe, si vous avez des élèves en difficulté, etc. La question de l’inclusion est une priorité éducative.
Cette offre est accessible en ligne au niveau national et selon la disponibilité des enseignants ; se réalise dans nos Ateliers du territoire avec une formation en présentiel.
Pouvez-vous donner quelques exemples des ressources que l’on peut y trouver?
Par exemple, nous avons une rubrique « 7 conseils pour bien démarrer l’année scolaire ». Dans les futures formations en ligne, nous aurons également « Le dossier du professeur », une offre de formation pour prendre rapidement en main une classe, s’intégrer dans l’équipe d’un nouvel établissement ou se familiariser avec son espace de travail. Vous pouvez également trouver des références pour réussir vos premières heures de cours au collège et au lycée.
Plus de 9 000 enseignants ont déjà visité cet espace de formation ; 17 webinaires sont ouverts, avec un fort intérêt, dans l’ordre :
Y aura-t-il une offre de rentrée pour tous les enseignants ?
Favoriser la réussite de chacun et lutter contre l’échec scolaire demeure une priorité ministérielle pour cette rentrée 2022 et un thème central pour Réseau Canopé. Retrouvez également des webinaires, des rapports de cours, des témoignages, des podcasts sur le sujet, sur nos différentes plateformes : CanoTech, site de formation en ligne, M@gistère, plateforme d’autoformation, cours extra, site de podcast et sur le réseau -canope.fr
Une série de livres est également conçue pour vous aider à bien vivre à l’école : gestion de classe, relations éducatives, besoins en décrochage, transmission des valeurs laïques, etc. Mêlant expériences pratiques innovantes et réflexions théoriques récentes, la série de livres Canopé intitulée « Bien vivre à l’école » répond aux préoccupations actuelles de la communauté éducative.
Enfin, je voudrais insister sur la mise en avant des valeurs de la République car la transmission des valeurs républicaines est un des fondements de l’éducation. Avec Dgesco, nous avons conçu un espace dédié dans lequel nous proposons des clés de compréhension des enjeux, des outils et des propositions de formation pour partager et faire vivre les principes républicains en classe. Très concrètement, nous accompagnons les enseignants avec une offre spécifique de webinaires et de ressources dédiées qui se poursuivra dans le temps jusqu’à la Journée de la laïcité, qui commémore l’assassinat de Samuel Paty.
Dans les mois de novembre, décembre et janvier prochains, nous proposerons une évolution de notre offre de formation aux enjeux de la transition écologique.
Joël Péhau, secrétaire national du syndicat Unsa, est affirmatif : c’est « un mythe ». Les enseignants du primaire et du secondaire sont bien payés douze mois par an, pas dix. « Les dix mois des douze remontent à un arrêté pris avant l’existence du service public.
Quand tombe la paie des enseignants ?
Le paiement des rémunérations à l’Education nationale a lieu deux jours avant le dernier jour ouvrable du mois (sauf rares exceptions).
Quel est le matériel utilisé dans le domaine informatique ?
Les équipements et matériels informatiques font partie du système informatique et ses dérivés, assurent le traitement automatique des données. Une large gamme d’équipements et de matériels informatiques est disponible : ordinateurs, imprimantes matricielles, claviers souples étanches, etc.
Quelles sont les quatre parties du matériel informatique ?
Quels sont les matériels de l’ordinateur ?
Quels sont les composants d’un PC ?
- Le processeur. Le processeur est le cerveau de votre ordinateur. …
- Random Access Memory (RAM) Il s’agit d’un espace de stockage réservé à votre ordinateur. …
- La carte graphique. …
- Le disque dur. …
- La carte mère. …
- Le lecteur/écrivain. …
- Aliments.
Quels sont les 4 éléments fondamentaux qui composent un ordinateur ?
N’oubliez pas qu’un ordinateur se compose généralement d’au moins un écran, une unité principale, un clavier et une souris.
Quel est la partie matériel de l’ordinateur ?
Ce sont ces composants informatiques qui sont décrits ici de la manière la plus simple possible pour vous permettre de vous familiariser avec le matériel informatique de votre PC : l’alimentation, la carte mère, le processeur et son ventilateur, la mémoire vive (RAM), le disque dur disque, le lecteur/graveur de CD/DVD et enfin la carte…
Quel est le matériel informatique ?
Le matériel informatique comprend tous les éléments matériels destinés à faire fonctionner un ordinateur ou un réseau : l’unité centrale, l’afficheur, l’imprimante, le boîtier de connexion Internet sont du matériel informatique. Les composants d’un CPU sont des périphériques.
Qui fait partie du secteur tertiaire ?
Le secteur tertiaire couvre un large champ d’activités qui s’étend du commerce à l’administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et les services aux particuliers, l’éducation, la santé et l’action sociale.
Qui fait partie du secteur secondaire ? Le secteur secondaire regroupe toutes les activités qui consistent en une transformation plus ou moins élaborée des matières premières (industries manufacturières, construction).
Quels sont les secteurs primaires secondaires et tertiaires ?
Le secteur primaire comprenait l’agriculture, la pêche et les activités extractives, le secteur secondaire les activités de transformation et en particulier toute l’industrie, et le secteur tertiaire des services marchands et non marchands.
Quels sont les secteurs primaire ?
Le secteur primaire comprend toutes les activités dont le but est d’exploiter les ressources naturelles : agriculture, pêche, forêts, mines, gisements.
Qu’est-ce que le secteur secondaire et tertiaire ?
Le secteur secondaire regroupe toutes les activités qui consistent en une transformation plus ou moins élaborée des matières premières (industries manufacturières, construction). Le secteur tertiaire se définit par sa complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire).
Quelles sont les métiers du secteur tertiaire ?
Top métiers du tertiaire
- Gestionnaire de compte bancaire. …
- Responsable back office bancaire. …
- Opérateur de marché…
- Conseiller financier. …
- Abonné. …
- Rédacteur en chef de l’assurance. …
- Vendeur. …
- Chef d’entreprise.
Quel métier dans le secteur primaire ?
Le secteur primaire comprend toutes les activités dont le but est d’exploiter les ressources naturelles : agriculture, pêche, forêts, mines, gisements. Cependant, selon le point de vue, les industries extractives peuvent également être classées dans le secteur secondaire.
Quelles entreprises sont regroupées dans le secteur tertiaire ?
Filière TERTIAIRE : regroupe les entreprises productrices de SERVICES (Assurance, Banque, Opérateur, etc.) Filière QUATERNAIRE : regroupe les entreprises productrices de HAUTE TECHNOLOGIE (Espace, aéronautique, etc.)
Quelles entreprises sont regroupées dans le secteur primaire ?
Le secteur primaire comprend toutes les activités dont le but est d’exploiter les ressources naturelles : agriculture, pêche, forêts, mines, gisements. Cependant, selon le point de vue, les industries extractives peuvent également être classées dans le secteur secondaire.
Quel prof est le mieux payé ?
Le prof le mieux payé au monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans et Martin Amis est probablement l’enseignant le mieux payé au monde.
Quel est le salaire moyen d’un professeur de lycée ? Combien gagne un enseignant certifié du primaire ou du secondaire ? Un professeur diplômé de collège ou de lycée gagne entre 1 828 € brut et 4 555 € brut par mois en France, soit un salaire moyen de 3 192 € brut par mois.
Quel prof gagné le plus ?
Les professeurs certifiés (capes) gagnent en moyenne 2695 euros nets par mois à temps plein contre 2008 euros nets à temps partiel ou temps incomplet. Les professeurs d’éducation physique gagnent en moyenne 2694 euros nets à temps plein et 2078 euros nets à temps partiel ou incomplet.
Quel est le salaire d’un prof de primaire ?
Un instituteur gagne entre 1 668 € brut et 2 498 € brut par mois en France, soit un salaire moyen de 2 083 € brut par mois.
Quel est le prof le mieux payé ?
Le prof le mieux payé au monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans et Martin Amis est probablement l’enseignant le mieux payé au monde.
Quels sont les profs les mieux payés ?
C’est au Luxembourg et en Allemagne que les enseignants sont les mieux payés. Au Luxembourg, en revanche, les enseignants du secondaire gagnent bien mieux leur vie. En début de carrière, ils perçoivent 71 700 euros par an (soit 5 975 euros mensuels), puis 98 700 euros (soit 8 225 euros mensuels) après 15 ans d’enseignement.
Quel est le salaire d’un prof débutant ?
Aujourd’hui, le salaire d’un enseignant stagiaire (en première année d’enseignement) est d’environ 1500 euros, et celui d’un enseignant à temps plein – la première année – est d’environ 1800 euros.
Quel est l’activité principale d’un collège ?
L’objectif est de permettre aux étudiants de développer des compétences dans différentes disciplines et dans des cours interdisciplinaires. Une attention particulière est portée à l’élaboration du projet d’orientation de l’élève, dans le cadre du parcours Futuro.
A quoi sert un collège ? Les objectifs du Collège Le Collège est un lieu propice à la réussite scolaire, à la réussite et à l’édification de la citoyenneté.
Quelles sont les activités au collège ?
Regarder, chanter, lire, découvrir et expérimenter la science, etc. : Trouver des activités pour les lycéens.
Quel sport au collège ?
Les sections sportives du collège proposent une centaine de sports, mais le football, le handball et le basket occupent les trois premières marches du podium.
Comment mettre les élèves en activité ?
La motivation est un moteur dans le processus d’apprentissage. Il joue un rôle central pour favoriser l’implication des élèves dans l’activité proposée par l’enseignant en classe. Elle conditionne à la fois le degré d’attention des élèves et le niveau d’effort qu’ils y consacreront.
Quel est l’activité principale d’une école ?
Sa mission principale est de donner envie aux enfants d’aller à l’école pour apprendre, affirmer et développer leur personnalité. C’est une école où les enfants apprennent ensemble et vivent ensemble.
Quelles sont les objectifs d’une école ?
À partir du code de l’éducation, on peut identifier quatre objectifs principaux : transmettre et acquérir des connaissances, préparer à la vie professionnelle, former les futurs adultes à être citoyens et vivre ensemble, viser l’égalité entre les élèves dans la réussite scolaire.
Quel est le but premier de l’école ?
C’est un lieu d’accueil conçu pour développer l’autonomie et la socialisation des enfants. Il prépare l’enfant à l’entrée à l’école primaire, par exemple par des activités de mathématiques ou de motricité fine.
Quel est le rôle du collège dans la vie des élèves ?
Ils supervisent les étudiants pendant les heures d’étude, les récréations et l’heure du déjeuner. Ils veillent au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves. Ils surveillent les absences et les retards des étudiants.
Quand sera versée la prime informatique aux enseignants en 2022 ?
Prime d’équipement dite prime informatique A compter du versement de janvier 2022, les salariés éligibles percevront une prime de 176 € brut pour environ 150 € net (selon leur taux de prélèvement).
Quand la prime de professeur d’informatique 2022 sera-t-elle payée ? Les paiements (réévalués pour certains, nouveaux pour les niveaux supérieurs) auront lieu à partir de février 2022.
Quelle augmentation salaire enseignant 2022 ?
Augmentation générale de 10 à 20 % C’est pourquoi le gouvernement prévoit une augmentation générale de 10 %, voire jusqu’à 20 %. Les 10% correspondent à une augmentation de salaire pour tous les enseignants, au-delà des premiers niveaux.
Quand salaire enseignant 2022 ?
Comme d’habitude, les comptes bancaires sont crédités deux jours ouvrables avant le dernier jour ouvrable du mois, sauf en décembre où le paiement est effectué à l’avance d’une semaine. Les salaires des enseignants du mois de décembre seront payés le mercredi 21 décembre 2022.
Quelles augmentations en 2022 ?
Des augmentations croissantes en 2022 Le courtier WTW estime que l’augmentation moyenne des salaires devrait être de 3,1 % en 2022. Une bonne nouvelle pour les employés, à première vue, d’autant plus après les faibles niveaux d’augmentations en 2021 (taux médian autour de 1 %).
Quelle prime pour les enseignants ?
Les CPE perçoivent une allocation forfaitaire de 1450 € par an. Les enseignants bibliothécaires perçoivent une allocation spéciale de sujétion de 1 000 € par an. Les subventions ont été augmentées par le ministère en 2021 pour pallier l’absence de prime informatique pour ces professions.
Quand sera versée la prime informatique aux enseignants en 2022 ?
Prime d’équipement dite prime informatique A compter du versement de janvier 2022, les salariés éligibles percevront une prime de 176 € brut pour environ 150 € net (selon le taux de retenue à la source).
C’est quoi prime Grenelle enseignant 2022 ?
Cette prime Grenelle 2 sera donc de 400 € bruts annuels pour tous les enseignants contractuels-CPE-PsyEN. Plus précisément sur la masse salariale ? La prime est payée mensuellement en fonction de votre niveau de service.
Qu’est-ce que la prime Grenelle 2022 ?
Une première indemnité dite Grenelle sur les fiches de paie est apparue en mai 2021 ; un second a été ajouté à partir de février 2022. Le Grenelle de l’Éducation a souligné la nécessité de revaloriser financièrement les enseignants, les CPE et les PsyEN en tant que fonctionnaires contractuels.
Pourquoi je ne touche pas la prime Grenelle ?
Pour bénéficier de la prime d’attractivité, le fonctionnaire doit occuper le poste. Cela suppose qu’il a été titularisé à la fin de son année de stage. Les professeurs stagiaires, les stagiaires CPE et les stagiaires psyEN sont donc exclus de la prime Grenelle.
Qui est concerné par la prime d’attractivité ?
Les tableaux Spelc présentés ici détaillent les nouvelles valeurs du bonus d’attractivité au 1er février 2022. Ce bonus s’applique aux enseignants débutants, jusqu’au palier 9, ainsi qu’aux enseignants assistants jusqu’au palier 8.